Abychom vytvořili co nejbezpečnější pracovní prostředí, musíme nejprve vytvořit firemní kulturu, která podporuje a oceňuje elektrickou bezpečnost slovy i činy.
To není vždy snadné.Odolnost vůči změnám je často jednou z největších výzev, kterým čelí odborníci na EHS.Manažer odpovědný za bezpečnostní plán musí tento odpor při zavádění nové politiky překonat.Existují opatření, která mohou pomoci minimalizovat obavy z kulturních a provozních změn.Následující kroky nastiňují různé fáze kulturní změny, jak tyto změny co nejefektivněji implementovat a jak vytvořit efektivníplán lockout/tagouttransformovat tyto změny z konceptu do praxe.
Přivést k nákupu.Bez podpory nebo účasti vedení společnosti jakýkoli plán selže.Lídři musí jít příkladem a být podporováni činy.Vedoucí by se měli zaměřit na minimalizaci jakýchkoli skutečných nebo domnělých negativních dopadů implementace nových bezpečnostních protokolů.Jakékoli stigma obvinění, které může být způsobeno hlášením bezpečnostních rizik nebo rizik, je třeba odstranit, aby zaměstnanci mohli být při jednání s vedením upřímní.Při implementaci plánu musí zaměstnanci povzbuzovat a dokazovat, že nová očekávání jsou trvalá až do odvolání.Pomoci může označení, oficiální oznámení a aktualizace, stejně jako pobídky k odměňování dodržování předpisů.Mějte vzdělání a informace na dosah ruky;pokud se zaměstnanci budou cítit lépe připraveni, bude pravděpodobnější, že se budou nadále zlepšovat.
Vzdělávejte zaměstnance, proč potřebují změnu.V zařízeních, kde nedávno došlo k nehodám, to nemusí být složité.Továrny, které v poslední době neměly žádné nehody, budou lépe klást důraz na aktivní prevenci a vzdělávání, aby pochopily, proč je třeba bezpečnostní plány pravidelně aktualizovat.Chyba obsluhy je zdrojem rizika, zejména pro začínající personál, který není dostatečně vyškolen a používá neznámé zařízení nebo nedostatečnou údržbu.Kvůli nedostatečné údržbě je i ten nejschopnější personál vystaven riziku samolibosti a mechanického nebo systémového selhání.
Tento článek byl původně publikován v listopadu/prosinci 2019 Occupational Health and Safety Journal.
Stáhněte si tuto příručku pro kupujícího, abyste mohli učinit informovanější rozhodnutí, když hledáte softwarový systém pro správu EHS pro vaši organizaci.
Pomocí tohoto praktického průvodce pro kupujícího se naučíte základy výběru online bezpečnostního školení a jak jej používat na vašem pracovišti.
Čas odeslání: září 04-2021