Interpretace základního významu systému „FORUS“

Interpretace základního významu systému „FORUS“
1. Nebezpečné operace musí mít licenci.
2. Při práci ve výškách musí být zapnutý bezpečnostní pás.
3. Je přísně zakázáno umisťovat se pod zvedanou váhu
4. Při vstupu do omezeného prostoru musí být provedena energetická izolace a detekce plynu.
5. Během hašení požáru odstraňte nebo odstraňte hořlavé a vznětlivé materiály ze zařízení a prostor.
6. Inspekční a údržbářské práce musí být energeticky izolované aUzamčení a označení.
7. Je přísně zakázáno uzavírat nebo demontovat bezpečnostní ochranné zařízení bez povolení.
8. Speciální operace musí být prováděny personálem s odpovídajícími platnými certifikáty.

Vrcholoví manažeři organizací na všech úrovních nesou plnou odpovědnost za výkonnost organizace v oblasti BOZP, definují odpovědnosti, poskytují zdroje, podporují budování systému FORUS a neustále zlepšují řízení BOZP.
Vedení organizace na všech úrovních: odpovědnost za stanovení, implementaci a sledování požadavků na řízení BOZP v organizaci a zajištění výkonnosti BOZP v souladu s místními zákony a předpisy a politikami BOZP společnosti SINOchem.
Oddělení a místní manažeři na všech úrovních jsou zodpovědní za řízení BOZP v rámci podniku a místní působnosti, aby splňovali POŽADAVKY společnosti SINOchem a místního řízení BOZP.
Zaměstnanci: dodržovat požadavky řízení BOZP, plnit povinnosti v oblasti BOZP, nést odpovědnost za své vlastní zdraví a bezpečnost a vyhýbat se újmě na ostatních a životním prostředí. Každý zaměstnanec je povinen hlásit nebezpečí a incidenty. Dodržovat požadavky řízení BOZP, plnit povinnosti v oblasti BOZP, nést odpovědnost za své vlastní zdraví a bezpečnost a vyhýbat se újmě na ostatních a životním prostředí. Každý zaměstnanec je povinen hlásit nebezpečí a incidenty.
Personál BOZP: zodpovědný za poskytování profesionálního poradenství, konzultací, podpory a dohledu nad implementací v oblasti BOZP s cílem pomoci obchodním oddělením dosáhnout cílů.
HSE je výroba, HSE je podnikání, HSE je přínos, jakákoli priorita rozhodování je HSE.
BOZP je odpovědností každého, kdo je zodpovědný za podnikání, kdo je zodpovědný za území, kdo je zodpovědný za dané místo.
Strategické vedení, technologicky orientované a komplexní implementace kontroly ztrát činí z HSE důležitou konkurenční výhodu podniků.
Prostřednictvím pozitivního demonstračního efektu vykonávat vůdčí roli a podporovat formování kultury HSE plné účasti a plné odpovědnosti.
Projevte iniciativu v dodržování zákonů a předpisů, splňujte nebo překračujte místní zákony a předpisy a mezinárodní úmluvy.
Minimalizovat rizika a zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí pro všechny zaměstnance.
Minimalizujte dopad na životní prostředí, co nejlépe využívejte přírodní zdroje, vytvářejte zelené produkty a přispívejte ke globálnímu snižování emisí uhlíku a uhlíkové neutralitě.
Otevřeně komunikujte o výkonnosti v oblasti BOZP a zapojujte se do dialogu se zainteresovanými stranami, abyste si získali jejich důvěru a respekt.
Porovnávání osvědčených postupů řízení, neustálé zlepšování standardů BOZP, průběžné zlepšování výkonnosti BOZP a v konečném důsledku dosažení cíle „nulové ztráty“.