Shoda s LOTO

Shoda s LOTO
Pokud zaměstnanci provádějí servis nebo údržbu strojů, u kterých by neočekávané spuštění, zapnutí nebo uvolnění akumulované energie mohlo způsobit zranění, platí norma OSHA, pokud nelze prokázat ekvivalentní úroveň ochrany. Ekvivalentní úrovně ochrany lze v některých případech dosáhnout prostřednictvím standardních operačních postupů (SOP) a zakázkových řešení ochrany strojů, která jsou kombinována za účelem zajištění kontroly stroje a ochrany pracovníka při specifických úkolech.[citace nutná] Norma se vztahuje na všechny zdroje energie, včetně, ale nikoli výhradně, mechanické, elektrické, hydraulické, pneumatické, chemické a tepelné energie.

Tato norma se nevztahuje na elektrická nebezpečí z práce na vodičích nebo zařízeních v instalacích elektrického využití (rozvody v prostorách), v jejich blízkosti nebo s nimi, které jsou popsány v 29 CFR Part 1910 Subpart S.[6] Konkrétní ustanovení o blokování a označování pro případ úrazu elektrickým proudem a popálenin lze nalézt v 29 CFR Part 1910.333. Řízení nebezpečné energie v instalacích výhradně pro účely výroby, přenosu a distribuce energie, včetně souvisejících zařízení pro komunikaci nebo měření, je upraveno 29 CFR 1910.269.

Tato norma se rovněž nevztahuje na zemědělství, stavebnictví a námořní průmysl ani na vrtání a servis ropných a plynových vrtů. V mnoha z těchto odvětví a situací se však uplatňují jiné normy týkající se kontroly nebezpečné energie.

Výjimky
Tato norma se nevztahuje na obecné služby a údržbu v průmyslu v následujících situacích, pokud:

Vystavení nebezpečné energii je zcela kontrolováno odpojením zařízení z elektrické zásuvky a zaměstnanec provádějící servis nebo údržbu má výhradní kontrolu nad zástrčkou. Toto platí pouze v případě, že elektřina je jedinou formou nebezpečné energie, které mohou být zaměstnanci vystaveni. Tato výjimka zahrnuje mnoho přenosných ručních nástrojů a některé stroje a zařízení připojené k elektrické síti.
Zaměstnanec provádí odběr tepla z tlakových potrubí, která rozvádějí plyn, páru, vodu nebo ropné produkty, pro které zaměstnavatel prokáže následující:
Kontinuita služby je nezbytná;
Vypnutí systému je nepraktické;
Zaměstnanec dodržuje zdokumentované postupy a používá speciální vybavení, které poskytuje osvědčenou a účinnou ochranu zaměstnanců.
Zaměstnanec provádí drobné výměny nástrojů nebo jiné drobné servisní činnosti, které jsou rutinní, opakující se a nedílnou součástí výroby a které se vyskytují během běžného výrobního provozu. V těchto případech musí mít zaměstnanci účinnou alternativní ochranu.